Mitarbeiter als Garant des ökonomischen Erfolges

Die Mitarbeiter sind der wichtigste Bestandteil der Firma. Deshalb ist
die Sicherheit und Gesundheit die Basis für eine erfolgreiche
Geschäftstätigkeit. Die stetige Fortbildung der Mitarbeiter nimmt ebenfalls
einen hohen Stellenwert ein.
Mitarbeiter und Kollegen leben einen fairen, offenen, hilfreichen
und zielgerichteten Umgang miteinander. Es herrscht ein Bewusstsein, dass nur die gemeinsame Zielverfolgung dauerhaft erfolgreich sein wird.
Die Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.

Mitarbeiterehrungen und Jubiläumszuwendungen, gemeinsame Aktivitäten und Feste, Aufenthaltsmöglichkeiten im Bereich des Außengeländes und täglich frisches Obst sind Elemente der nachhaltigen Personalpolitik. 

Die geringe Mitarbeiterfluktuation ist Ausdruck und Ergebnis dieses Engagements. 

Erfolgreiche Auszubildende

Die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens erfordert eine perspektivische Personalplanung. Mit einer Ausbildungsquote von etwa 20 Prozent trägt das Unternehmen zu unserer langfristigen wirtschaftlichen Stabilität bei und leistet einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Seit 2017 haben ebenfalls zwei Asylbewerber ihre Ausbildung im Unternehmen begonnen. Azubi-Paten begleiten die jungen Menschen auf dem beruflichen Weg in das Unternehmen und fungieren während der Ausbildung als Ansprechpartner.

Die Auszubildenden werden u. a. durch die Teilnahme an Berufsorientierungstagen rekrutiert. Zudem werden Möglichkeiten geboten, Praktika zu absolvieren.

Analog zu der Qualitätsorientierung entwickeln sich die Leistungen der Auszubildenden. So konnten bereits Auszubildende als Kammersieger ausgezeichnet werden.